من الملائم للشركات العمل مع المستقلين عن بُعد. إنهم لا يحتاجون إلى وظائف، وليس لديهم إجازات، ولا يتأخرون عن العمل ولا يشتكون من أنه ليس لديهم وقت للحياة الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، هناك عدد أقل من السيارات على الطرق، وبالنسبة لأولئك الذين يجدون صعوبة في الوصول إلى المكتب كل يوم بسبب ظروفهم الصحية، فمن الأسهل بكثير الحصول على وظيفة.
إيجابيات وسلبيات العمل الحر
بشكل عام، الصورة ممتعة: لا يعمل المستقلون بشكل مريح لأنفسهم فحسب، بل يجعلون العالم من حولهم أفضل أيضًا. من الخارج، تبدو حياتهم وردية، لكن لها خصائصها الخاصة. بالنسبة لأولئك الذين يريدون أن يقولوا وداعًا لاستقرار المكتب، اكتشفنا كيف يؤثر العمل الحر على جوانب مختلفة من العمل.
الارباح من العمل
الايجابيات.
وفقًا لبحث سوق العمل عن بُعد في المدرسة العليا للاقتصاد، إذا قارنا العاملين لحسابهم الخاص والعاملين في المكاتب، يبدو أن الأول أكثر نجاحًا من حيث الدخل. على الرغم من أن أرباح العامل المستقل قد تختلف من شهر لآخر. في الوقت نفسه، الدخل محدود فقط بقدرات الموظف نفسه، وهذه هي ميزته الكبيرة.
يستغرق الحصول على المزيد في الشركة وقتًا طويلاً. يمكن للموظف المستقل أن يأخذ المزيد من العمل ويزيد راتبه، إذا لزم الأمر.
سلبيات.
عند العمل عن بعد، يتعين عليك التعامل مع عدم اليقين والتقلبات في الدخل. لكن هذه المداخيل تعتمد بشكل مباشر على المستقل نفسه: فهو يتلقى العديد من الطلبات أو المشاريع التي تمكن من إكمالها.
بهجة العمل
الايجابيات.
غالبًا ما يعطي المستقلون الأولوية للرضا الوظيفي على الدخل المرتفع ؛ من الأسهل عليهم تكييف أنشطتهم مع احتياجاتهم. سوزان ديفيد، عالمة نفس ومدربة أعمال، في المرونة العاطفية. كيف تتعلم الاستمتاع بالتغيير والاستمتاع بالعمل والحياة “يكتب:” أولئك الذين بدأوا في تكييف العمل غالبًا ما يكونون أكثر رضا عن حياتهم المهنية، ويظهرون نتائج أفضل ولديهم هدف شخصي أكثر.
عند العمل في مكتب ما، عادة ما يتعين عليك أداء تلك المهام الموكلة إليك من أعلى. من ناحية أخرى، يختار المستقلون الوظائف حسب رغبتهم: يمكنك التخلي عن المشاريع المملة واختيار ما هو مثير حقًا فقط.
سلبيات.
في بعض الأحيان، عليك أن تعمل بجد لتجد بالضبط ما سيجلب المتعة. بدأت مؤلفة الإعلانات أليسا أورلوفا حياتها المهنية في العمل الحر من خلال توليها جميع المهام دون تمييز، لكنها تعلمت بعد ذلك أن تكون أكثر انتقائية: “كان الأمر مخيفًا للغاية أن تفوت شيئًا!. اعتقدت أنه من الضروري إبقاء جميع العملاء الذين يأتون إليّ بأوامر. لكنني تمكنت بسرعة من إدراك أنني كنت أحمل نفسي أكثر من اللازم وليس بما أنا مهتم به حقًا. انتقلت إلى مواضيع أضيق: علم النفس، التنمية الشخصية، البحث عن المهنة. بدأت في تقديم الخدمات لتلك الشركات التي تحتاج إلى نصوص حول مثل هذه المواضيع، واكتسبت مجموعة من العملاء. أصبح العمل مثيرا والعملاء سعداء”.
الحزمة الاجتماعية والاستقرار
الايجابيات.
يمنحك العمل الحر المزيد من المسؤولية عن حياتك. المزيد من الخيارات للاختيار من بين كل شيء من حسابك المصرفي والتأمين إلى المكان الذي تعيش فيه وتعمل. بمعنى آخر، يمكنك تخصيص حياتك بأكبر قدر ممكن من الراحة لنفسك.
سلبيات.
للأسف، ليس الجميع مستعدًا لمثل هذه المسؤولية. في بحث أجراه المستقلون الغربيون، يظهر عدم الاستقرار المالي في مقدمة الجوانب السلبية للعمل عن بُعد. بالإضافة إلى ذلك، يواجه العديد من العاملين لحسابهم الخاص انعدام الأمن الاجتماعي.
مكان ووقت العمل
الايجابيات.
لا يعتمد العمال عن بعد على الوقت مثل عمال المكاتب. وكقاعدة عامة، فإنهم يغلقون المهام في الإطار الزمني المحدد ويشاركون في الاجتماعات عن بُعد المجدولة مسبقًا. وفقًا لنتائج الدراسات الغربية والمحلية للعاملين لحسابهم الخاص، فإن الميزة الرئيسية للعمل عن بُعد بالنسبة لهم هي ساعات العمل المرنة والقدرة على العمل من أي مكان.
في الواقع، مع العمل عن بعد، من الممكن العمل ليس فقط من المنزل: يسافر العديد من العاملين لحسابهم الخاص أو ينتقلون إلى أماكن هادئة ومنعزلة.
تقول آنا توريانسكايا، الصحفية المستقلة، “يمكنني التخطيط للوقت بالشكل الذي يناسبني وتغيير عبء العمل”. – كقاعدة عامة، يتمتع المستقلون بعلاقات رسمية مع العملاء أكثر من المرؤوسين مع المديرين: فهم يحافظون على مسافة ودية ومحترمة، وهو أمر لطيف. أنت لا تضيع الوقت والمال على الطريق، يمكنك العمل حتى في ملابس النوم الخاصة بك، وطهي طعامك في وقت الغداء – وهذا توفير كبير”.
سلبيات.
ربما تكون الاستقلالية هي أهم مهارة في العمل المستقل: تحتاج إلى التخطيط لنفسك وتقسيم أنشطتك في الوقت المناسب من أجل إنجاز العمل في الوقت المحدد. بالإضافة إلى ذلك، بالنسبة للعمل عن بُعد، من المهم أن تكون قادرًا على تحفيز نفسك على النشاط، حيث لا توجد “ركلات” من الإدارة.
قد يكون هذا مثيرًا للاهتمام: العمل الحُر أساس الحياة بعد الكورونا
قاعدة العملاء
الايجابيات.
لست مضطرًا للعمل مع عملاء لا تحبهم أو يسبب لك الكثير من المتاعب غير الضرورية. أثناء العمل بشكل مستقل، يمكنك إنهاء العقد أو إنهاء التعاون مع الشركة بعد الانتهاء من العمل. لا توجد مثل هذه الفرصة داخل الشركة: من الضروري العمل وتحقيق النتائج، بغض النظر عما إذا كنت ترغب في القيام بالمهام الموكلة إليك أم لا.
سلبيات.
يجب أن “يحصل” المستقلون على عملهم الخاص. هناك عدد من التبادلات المستقلة، لكن المنافسة يمكن أن تكون عالية جدًا. الطريقة الأكثر موثوقية للعثور على العملاء هي الترويج لخدماتك وبناء قاعدة عملاء. يتطلب هذا مهارات البيع والتفاوض، ومن المنطقي توسيع معرفتك المهنية قبل المغادرة للإبحار المجاني إذا لم يكن ذلك كافياً للعثور على العملاء.
لذلك، تعلم المصور مكسيم أليكسييف أساسيات الترويج عبر الإنترنت من أجل العثور على العملاء: “من الصعب بالنسبة لي بيع خدماتي مباشرة، لذلك أخذت دورة تدريبية قصيرة حول كيفية بيع الخدمات على Instagram. الآن يجلب حسابي باستمرار العدد المطلوب من العملاء، وأحتاج فقط إلى إدارته بشكل صحيح ونشر الصور والتواصل في التعليقات “.
اتصالات مع أشخاص آخرين
الايجابيات.
يسعد العديد من المتخصصين، الذين تركوا جدران المكتب، بالتخلي عن القيادة والسيطرة والتواصل المستمر مع الزملاء. بالطبع، قد يكون العمل في مكان مفتوح أمرًا مزعجًا، كما أن “حروب تكييف الهواء” والأمراض تثير الجنون. بالنسبة إلى المستقلين، تتم معظم الاتصالات إلكترونيًا، وبالنسبة إلى الانطوائيين، يعد هذا بمثابة هبة من السماء.
سلبيات.
تؤكد الأبحاث أنه عند العمل عن بعد، يشتكي العمال أحيانًا من نقص التواصل.
تتمثل إحدى قيم العمل في المكتب في القدرة على التشاور مع الزملاء والتعلم من الموظفين الأكثر خبرة. يتطلب العمل المستقل القدرة على البحث عن إجابات للأسئلة بنفسك، والدراسة الذاتية، وبناء خطط التطوير الخاصة بك.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن للعاملين المستقلين المتحمسين أن يصبحوا جادون جدًا بشأن المهام لدرجة أنهم يخاطرون بالضياع في العالم، وبهذا المعنى لا يتحقق التوازن بين العمل والحياة مثل هذا المصير لا يهدد أولئك الذين اعتادوا على تحديد الأولويات بشكل صحيح.
